Показ дописів із міткою корпоративна культура. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою корпоративна культура. Показати всі дописи

понеділок, 25 листопада 2013 р.

НОВОРІЧНІ КОРПОРАТИВИ: Сценарій №3 - Бразильський карнавал

Сценарій №2: Oscar Party  ЧИТАТИ ТУТ


Шалені креативщики-організатори Бюро розваг CreActive Event розробили програму корпоративної вечірки «Бразильський Карнавал» спеціально для молодих (душею та духом!),  успішних компаній та підприємств, котрі не бояться яскравих експериментів. Таку вечірку забути просто не можливо! Усі працівники зможуть показати свої нерозкриті досі творчі таланти та грані особистості.  Запальна атмосфера карнавалу перенесе вас  прямо на Копакабану в Ріо-де-Жанейро. Блиск, гамір та купа неймовірних та неочікуваних «приколів» від співробітників зможуть якнайкраще розслабити та зарядити позитивом і мотивацією усіх присутніх як мінімум на рік вперед! 

НОВОРІЧНІ КОРПОРАТИВИ: Сценарій №2 - Oscar Party

Сценарій №1: Wild Wild West  - ЧИТАТИ ТУТ


Вважаєте, що ваша компанія – це справжня зірка в своєму сегменті бізнесу? Тоді сценарій Новорічної вечірки OSCAR Party створено саме для вас! Нарешті ви зможете нагородити усіх працівників справедливо по заслугам! 

НОВОРІЧНІ КОРПОРАТИВИ: Сценарій №1 - Wild Wild West!

Чим ближче грудень – тим стає спекотніше… Не відчуваєте?! Дивно.. Усі питання – до свого керівництва. Адже більшість завбачливих керівників уже відтепер доручають спеціалістам підготовку до новорічного корпоративу




Часто-густо обов’язки івент-агенції на двох ніжках падають прямо на голову головному бухгалтеру чи офіс-менеджеру.  Тому, хоч якими б золотими професіоналами в своїй основній галузі вони не були, з організацією новорічного корпоративу справляться максимум на трієчку: ресторанчик, банкетик, «дощики» на шиї, Дід Мороз зі Снігуркою та мішком «сороміцьких» і «бородатих» конкурсів та жартів, дискотечка… от і все, свято скінчилось. З понеділка все обговориться за кавою в офісі, переглянуться типові фото і всі знову розбіжуться по своїм справам ніби нічого й не було… 

А бажаєте цього року влаштувати такий корпоратив, який переверне з ніг на голову ваше уявлення про такі заходи? Душа прагне справжніх колективних пригод та чогось неймовірного?

понеділок, 11 листопада 2013 р.

Що таке дрес-код?

Чи знайомі вам такі поняття, як "dress-code", "look" і "style"? За останні 100 років поняття дрес-код перекочувало з Лондона у всі великі міста світу, де протікає світське життя. У наш час це поняття активно використовують. Наприклад, свої власні дрес-коди встановлюють великі компанії, банки, супермаркети і навіть нічні клуби.

Dress-code у перекладі з англійської буквально означає "одяговий код", під яким прийнято розуміти профодяг або уніформу. Якщо в школі, гімназії чи коледжі прийнято носити форму, це значить, що даний одяг - dress-code. Чи потрібен він для того, щоб було зручно розпізнавати професійну приналежність і соціальний клас людини? Нерідко "дрескодування" рятувало життя людей. На війні, наприклад, солдати розпізнають супротивників перш за все за формою, оскільки можливості ближче роздивитися того, в кого стріляєш з автомата, просто немає.

Dress-code зобов'язує до стандартизації та чудово підходить для людей, які не звикли йти наперекір загальній масі. Однак для індивідуалістів, змушених, скажімо, на роботі дотримуватися певного стандарту одягу, є невелика можливість проявити себе.